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      新入職是不是應該多干活 新入職為什么同事都排斥我

      [2021-08-07-13:46] 編輯:佳音

      導讀:

      剛入職場,許多人會感覺到不適,并有一種被人排斥和不屑的感覺。

      首先要知道,你的到來,意味著你的同事又多了一位崗位上的競爭對手,也許有一天,你比他更出色的表現使得上司更看重你而忽略了他,甚至提拔了你,這叫他情何以堪。同時,剛進入這個團隊的你也意味著有太多事不懂,而同事相對于你來說,是一位“老手”,這也是同事的“優勢”,排斥你也等同于“輕視”和“排擠”你這個新人。

      正因受到以上“奇葩”的待遇,你在工作上更應處理得當,否則將“死無葬身之地”。遵守的原則是:適當干活。多干活會顯得假,有和老員工搶風頭的嫌疑;少干活則讓上司覺得懶惰和不積極。少說話多做事,對于新員工來說未必正確,因為“多做事”,也意味著對新環境和新團隊并不熟悉的你,會“多錯事”。因此,見機行事或許更適合此時的你。

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