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      上司刁難下屬怎么辦

      [2022-06-25-15:01] 編輯:Nicole

      當下屬阻礙到公司的發展了、讓上司為難了、他們的作為損害到上司或同事間的利益了,上級就會采取“措施”了。

      正常情況下,上司并不會對下屬沒事找事,因為他們是為公司服務的,如果對員工刁難,同事辭職,一個個都走光了,對上司也是一種窘境。

      但當無緣無故被一些惡心的上司刁難時,可以采?。?/p>

      1,忍一時風平浪靜

      上司無故刁難下屬最重要的原因是看下級不爽,也許下級在某件事情上損害到了上級。此時,作為下屬還是忍一忍吧,讓上司出口氣,他心里平衡了,此事也許就過去了。

      2,以其人之道還治其人之身

      簡單說,就是:他刁難你,你也刁難他。但要注意的是,對方是你上級,一定要把握好分寸,弄不好逗樂飯碗不說,還可能惹來不必要的麻煩。

      3,避開

      當遇上了上司的一兩次刁難后,如果再有下次,就盡量避開他(她)。

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